Dopo la Laurea in Scienze Politiche con indirizzo specialistico in Relazioni Industriali e Gestione delle Risorse Umane conseguita presso l’Università degli Studi di Milano con votazione di 100/100, ho lavorato per quasi quindici anni in studi di consulenza del lavoro a Milano occupandomi di consulenza giuslavoristica e di amministrazione del personale delle aziende clienti.
Durante la pausa forzata causata dalla Pandemia di Covid-19 , ho conseguito due master: il Master in Risorse Umane di Bianco Lavoro, portale di formazione on-line per il quale sono stata anche docente seminariale, e il Master in Gender Equality e Diversity Management della Fondazione Giacomo Brodolini.
Successivamente ho collaborato con un’agenzia di ricerca e selezione del personale e ho avuto modo di occuparmi di recruiting per studi professionali.
Come Diversity, Equity and Inclusion advisor, ho tenuto formazioni presso gruppi come Vodafone, State Street Bank, Discovery Italia, Unicredit e Wyde.
Sono stata docente seminariale sulle tematiche relative alla diversity per il Master in Risorse Umane di Bianco Lavoro.
In qualità di docente, ho inoltre tenuto corsi finanziati a livello regionale e patrocinati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rivolti a lavoratori disoccupati e inoccupati in cerca di lavoro.
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